烏蘭浩特農電局把“安全年”文化作為今年工作的頭等大事來抓，積極開展“安全年”特色活動，堅持安全*、穩(wěn)定至上、服務為本，以“安全年”活動為載體，以深化隱患排查和風險管控為手段，以隊伍、作風和制度建設為保障，樹立“大安全”理念，圍繞“安全生產、建設質量、隊伍穩(wěn)定、服務、依法治企、品牌建設”多方面工作，強化“四個服務”，維護隊伍和諧，提高法制意識，培育企業(yè)文化，促進農電健康穩(wěn)定發(fā)展。
在開展“安全年”文化特色活動中，黨、政、工領導齊抓共管，他們按照“文化送一線”*節(jié)目巡演活動要求，扎實推進安全文化建設，增強一線干部員工對安全的認識，豐富職工的文化生活，切實增強一線干部員工遵章守紀、確保安全的積極性，開展了“安全文化送一線”，圍繞“安全”主題，自編、自演了貼近工作實際的演講、快板、寫給親人的安全家書等小節(jié)目，表現(xiàn)在日常工作中眼見、耳聽、用心感受的安全生產故事，宣傳安全常識、安全技能。
黨、政、工領導上班時間深入生產一線即當指揮員又當戰(zhàn)斗員，下班時間親自指導甄選企業(yè)“文化送一線”節(jié)目。 在領導的感召下，演員們忘記了一天工作的疲乏，增強了業(yè)余時間排練的信心。
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